QUALITY ASSURANCE
Storia del percorso dei collaboratori con monitoraggio di competenze, attività formative e scadenze richieste in funzione di mansioni e cogenze normative in ambito Sicurezza.
Il software per il Sistema HR è un vero centro di controllo per il personale aziendale; monitora la loro posizione e mansione, permette di verificare i DPI assegnati e obbligatori con relative scadenze, pianificare, eseguire e registrare le visite di idoneità, gli accertamenti diagnostici, gli infortuni e le malattie professionali. Monitoraggio delle scadenze delle visite mediche e dei DPI e identificazione dei fabbisogni formativi, al fine di pianificare ed eseguire corsi obbligatori, organizzare le sessioni, registrare le presenze, ecc…
Stampa del DVR generato in automatico scegliendo tra i vari formati a disposizione, il DVR è organizzato in sezioni configurabili in ogni aspetto. Disponibile un report di gestione infortuni allineato ai contenuti del modulo INAIL.
Come azienda riponiamo grande valore nelle nostre persone e nelle loro skill: attraverso il software possiamo Avere sotto controllo tutta la gestione delle risorse umane dal punto di vista della Sicurezza in un'unica piattaforma integrata, monitorare le esperienze e le competenze del nostro team, pianificando eventuali corsi di formazione per colmare gap e tenere traccia di eventuali dispositivi di sicurezza assegnati.
